关于自由职业者合作费用发放, 灵活用工服务税务筹划方案的思考

   随着劳动观念、市场用工形态、新经济等多重因素共同作用下，中国的劳动力市场催生了大量的灵活就业者，灵活用工服务平台“灵活用工”行业收入规模也逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长。中国发布的《数字经济2.0报告》也预测到，未来20年8小时工作制将被打破，在中国有高达4亿以上的劳动力，将通过互联网实现自我雇佣和自我就业，占据中国总劳动力的一半以上。

  两会期间，全国政协委员、团中央维护青少年权益部部长王锋提交的《关于改善灵活就业青年社会保障状况的提案》中显示，2018年全国参加城镇职工基本养老保险4.1亿人，以灵活就业人员身份参保的仅8000余万人；医疗保险中，企业、机关事业、灵活就业三类人员参保的分别为2.15亿人、6119万人、4042万人。

 

 

 

 

灵工是一种就业价值，一个劳动者能够在一个稳定的平台上做灵工，那么通过各种灵工的组合，他实现自己一个相对稳定的收入，灵工就是一种就业方式，就是我们人社部提到的"灵活就业",目前从整体上看，企业对于灵活用工的需求增长高于就业者，灵活用工广泛成为企业人力资源应用的券新模式

 

  领活零工平台的运营主体为领活人力资源有限公司（简称“领活”)，是中国人力资源服务业领军企业智通集团旗下灵活用工公司。

智通集团简介

  智通创立于1995年，以招聘为核心业务，发挥数据库资源和 连锁优势，开展人力资源相关多元化服务，在全国20余大中 城市设立50多家分支机构。创立至今，已为200万家次用人单 位和1.2亿人次各类人才提供专业人力资源服务。

  2014年，率先进入资本市场，成为国内领先的上市人力资源服务商。

  灵活用工可以不纳入到他的工资制总额，不纳入到他的社会保险缴费基数里去。

 

  智通小薪领活灵活用工平台解决合规性要求：具有委托代征资质，严格落地税局规定，解决合规风险，省心省钱；很多企业对固定员工的招聘成本都会加以控制，同时对灵活用工会也有相对的预算。

 

 

  26如果您的企业涉及到对私费用的结算发放时票据及个税优化、灵活用工服务的问题，欢迎和我们智通小薪灵活用工平台进行交流沟通。