关于保险行业灵活用工提供商，保险业合作费用发放税收筹划方式的思考
   经济环境的不确定性、第三产业的高速发展和人口红利的消失，导致了企业用工方式的转变，灵活用工服务成为很多企业重点考虑的佣金费用发放用工方式。年轻一代工作观念的转变，为灵活用工的发展与创新提供了充足的人才和动力。
   2017 年国内年龄 18~34 岁的灵工就业者占比达 73%~92%，灵活用工的从业企业多为世界500 强企业和中大型国企，且工作时间自由度高， 因此对想在大企业中得到工作经历，以及对时间灵活度要求较高的年轻人从业意愿较强。
  智通小薪已取得多个税源地的代征资质，依靠自身独立、安全、可靠的系统以及快速开票、完税的服务能力。

智通小薪为企业合法合规通过开展灵活用工业务来完成企业的税筹服务，全面为企业客户和自由职业者赋能,共享经济飞速发展，滴滴打车、共享单车、共享办公等等如雨后春笋般蓬勃发展起来，那么伴随新经济的发展，传统用工模式也遇到了挑战，配送员、滴滴司机、主播、骑手等工作岗位不再是一对一的服务，而是一个人同时服务过个企业，这就出现了用工冲突

  领活零工平台的运营主体为领活人力资源有限公司（简称“领活”)，是中国人力资源服务业领军企业智通集团旗下企业灵活用工。
智通集团简介
  智通创立于1995年，以招聘为核心业务，发挥数据库资源和 连锁优势，开展人力资源相关多元化服务，在全国20余大中 城市设立50多家分支机构。创立至今，已为200万家次用人单 位和1.2亿人次各类人才提供专业人力资源服务。
  2014年，率先进入资本市场，成为国内领先的上市人力资源服务商。
  感受到生存压力、利润率指标完不成了的情况下，企业会更容易接受灵活用工，作为一个降本增效的解决方案。



  21如果您的企业涉及到对私费用的结算发放时票据及个税优化、灵活用工提供商的问题，欢迎和我们智通小薪灵活用工平台进行交流沟通。 相关文章：

重庆社保代理,重庆员工社保托管

灵活用工服务外包如何解决互联网行业临时工费用发放

灵活用工服务平台如何解决广告行业临时工费用发放

重庆代缴社保,重庆个体户社保托管选智派

重庆代理五险一金，重庆代缴社保，行业上市直属公司