关于医药行业灵活用工服务平台，医药业居间费用发放税筹方案的思考
    灵活用工居间费用发放是灵活于企业，自由员工，以及平台三者之间的灵活用工提供商，现在很多的大公司很多的灵活用工企业业务并不局限于劳动合同间的，比如像河马，阿里他们某些灵活用工服务平台业务是与大量的自由职业者合作，可能只是短时间的业务合作，那么通过个人注册在平台，然后企业在平台内给个人发放资金，平台给企业开技术服务，或者市场营销6%的专票，对于企业还有个人都是能获得很大受益的。
  灵活用工使得企业在面对业务高峰期时产生的用人冲击可以更加灵活、从容的去应对。

今年，就业形式愈加严峻，就业结构也在由传统的劳动关系逐步改变为灵活就业模式，亦使得灵活用工需求日益显现,灵活用工本身是一种合理合规的用工方式，但其合规与否取决于灵活用工服务的提供平台

  灵活用工市场的崛起的根本原因是新型劳动关系出现
   智通小薪灵活用工平台行业税筹经验丰富，业务覆盖行业全面，具有丰富的项目经验，可根据企业业务与税种特点，精准匹配合适的税收洼地，  通过灵活用工平台的模式，帮助企业合法合规的有效降低运营成本。
  对于年度收入不是太高的服务者们，灵活用工平台可以将其小组化（阿米巴组织），和平台或者消费者进行业务合作。



  17如果您的企业涉及到对私费用的结算发放时票据及个税优化、灵活用工服务平台的问题，欢迎和我们智通小薪灵活用工平台进行交流沟通。 相关文章：

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