灵活用工外包产生的背景介绍：
    灵活用工任务承揽费用发放是灵活于企业，自由员工，以及平台三者之间的灵活用工公司，现在很多的大公司很多的灵活用工市场业务并不局限于劳动合同间的，比如像河马，阿里他们某些灵活用工外包业务是与大量的自由职业者合作，可能只是短时间的业务合作，那么通过个人注册在平台，然后企业在平台内给个人发放资金，平台给企业开技术服务，或者市场营销6%的专票，对于企业还有个人都是能获得很大受益的。
  灵活用工行业选择区别：兼职零售行业居多，灵活用工适应行业更多比如设计、开发、文案策划等等。

灵活用工外包表现出哪些特点？
灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险,个税高已经是目前国内的普遍性问题，尤其生活在北上广深一线城市的上班族 创业者，房租房贷孩子上学，生活成本太高了，交税交的心疼

 灵活用工外包应该如何选择呢？
   智通小薪领活致力于打造企业税优政策、上下游资源和中小微企业的业务财税管理综合体的灵活用工方式服务产品，并有效解决传统模式下的员工（自由职业者）高个税、企业高所得税合规问题，实现中小微企业可以长期、稳定、合法合规的享受税收优惠政策的长远目标。
  感受到生存压力、利润率指标完不成了的情况下，企业会更容易接受灵活用工，作为一个降本增效的解决方案。
 717智通小薪平台专注于游戏行业灵活用工外包，游戏业任务承揽费用发放税收筹划方式问题的探索，欢迎您致电和我们一起交流探讨灵活用工外包新业态。
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