影视行业企业灵活用工，居间费用发放解决方案欢迎您了解人力资源上市集团公司智通人才旗下智通小薪零活灵活用工平台
  近年来，我们发现“新经济”促使众多新行业、新岗位不断涌现。企业灵活用工辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工从业人员越来越多。并且灵活用工从业人员的组成已经不再是大部分人以为的廉价劳动力，很多专业医生、大学教授、IT专业人才都已经通过灵活用工开始了新的职业生涯。律师、自由摄影、兼职财务、自媒体运营等行业普及市场，让灵活用工服务平台覆盖了各行各业，而人员的合作费用发放需要及时结算给他们，如此带动了影视行业企业灵活用工，居间费用发放解决方案需要平台合法合规完成的问题。。
  灵活用工以劳务关系及经济合作关系为主，与传统劳务派遣、全风险外包、非全日制等非标准劳动关系截然不同，完全是非劳动关系概念,企业利用灵活用工的配置方式，特别是用工弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。

影视行业企业灵活用工，居间费用发放解决方案，灵活用工平台如何选择
  "智通小薪领活"灵活用工平台，通过互联网平台技术和大数据技术，对共享经济灵活用工的参与主体间的关系进行转变，形成了合法、合规的新型共享经济灵活用工模型，有效解决传统模式下的员工（自由职业者）高个税、 企业高所得税问题，实现企业可以长期、稳定、无风险的享受税收优惠政策的长远目标。
  宏观意义的灵活用工，是指除直接与用工方签订劳动合同以外的其它所有用工形式，普遍应用的就是劳务派遣、岗位外包等，需求方将需求外包给灵活用工服务商（平台），平台再去寻找符合岗位要求的个人。
  "智通小薪领活"致力于通过新技术、新业态、新模式帮助企业降本增效，税局代征个税，适合企业灵活用工人员、自由职业者、兼职人员、临时工发薪资，适合“共享员工”，“众包经济”“承揽服务”类型的批量支付，企业与员工转变为经营合作，企业不用承担社保，个人自行缴纳社保，通过三方支付及地方政府产业合作，建立灵活用工费用结算平台，实现灵活用工人员的费用结算和支付，并取得纳税凭证和发票，保证财税的合法合规。
  在大众创业 万众创新的时代，国家为了鼓励创业、扶持中小微企业，相继推出了各种税收优惠政策。
 灵活用工在我国是有法律支持的，《劳动合同法》允许了多种兼职，在法律范畴，灵工是被认可的用工方式,灵活用工平台改变绩效及工资发放形式，变单一式工资结构为灵活用工案例复合式工资结构，解决工资能高不能低的问题。


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