怎么保证灵活用工平台的合法合规？

灵活用工平台是否合法合规，主要是关注两个方面，一是看该平台是否具有（平台关键词）开展业务所必须的税局委托代征资质授权书，另一方面看该（平台随机关键词）平台是否有政策洼地给予的个人经营核定征收的优惠税率，这样才能为企业合法合规的降低经营成本，提高个人到手所得。

 

  "智通小薪领活"致力于通过新技术、新业态、新模式帮助企业降本增效，税局代征个税，适合企业灵活用工人员、自由职业者、兼职人员、临时工发薪资，适合“共享员工”，“众包经济”“承揽服务”类型的批量支付，企业与员工转变为经营合作，企业不用承担社保，个人自行缴纳社保，通过三方支付及地方政府产业合作，建立灵活用工费用结算平台，实现灵活用工人员的费用结算和支付，并取得纳税凭证和发票，保证财税的合法合规。

  传统用工模式下，个人开票困难，无法给企业提供专票，收到费用后需要到税局去代开发票。。

 

智通小薪灵活用工平台，专业解决对私费用结算合规问题3883。