怎么保证灵活用工平台的合法合规？
灵活用工平台是否合法合规，主要是关注两个方面，一是看该平台是否具有（平台关键词）开展业务所必须的税局委托代征资质授权书，另一方面看该（平台随机关键词）平台是否有政策洼地给予的个人经营核定征收的优惠税率，这样才能为企业合法合规的降低经营成本，提高个人到手所得。

   智通小薪灵活用工平台提供委托代征一站式解决用工风险难题，让对公打款，合理合规取得发票，批量结算方便快捷，节省财务人员时间成本。在开展筹备的情况下，有益于企业经营管理个人行为合理的开展挑选，提高公司的市场竞争力，有益于提升公司的人均收入智通小薪灵活用工平台，委托代征、综合税筹，合法合规降低企业/个人税负，大幅提高到手收入。
  对于员工来讲，很多是异地就业，异地缴纳社保，退休却要回原籍退休，造成社保成本流失，而且现在所谓的“斜杠青年”越来越多，不仅仅从事一份工作，这就催化出一种全新的适应当下用工模式的“灵活用工”。

智通小薪灵活用工平台，专业解决对私费用结算合规问题3422。 相关文章：

重庆社保代理,重庆员工社保托管

灵活用工服务外包如何解决互联网行业临时工费用发放

灵活用工服务平台如何解决广告行业临时工费用发放

重庆代缴社保,重庆个体户社保托管选智派

重庆代理五险一金，重庆代缴社保，行业上市直属公司