加班工资的计算标准是在确定加班工资的计算基数以及加班时长后，根据法律法规规定的计算方法来综合确定。在不低于所在地区的最低工资的情况下，一般按照劳动者应发工资来计算。如果双方有约定， 一般约定优先 （各地操作不一致，请按照本地实际情况确定加班工资基数） 。

如《江苏省工资支付条例》第六十四条规定，用人单位与劳动者约定加班工资的标准的，从其约定。如果没有约定，则应当以劳动者实际正常的工资作为加班工资的计算基数。

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