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拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法为规范拖欠农民工工资黑名单管理工作,加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,人社部日前印发《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,一起来看有哪些干货 什么情况将被列入拖欠工资黑名单? 拖欠农民工工资黑名单,是指违反国家工资支...【阅读全文】
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信誉好的重庆社保代买机构 找重庆智派人力重庆智派人力与同行的差异化,既是客户选择我们的理由,也是不断发展的原因:只有第一或唯一才具备竞争力。 ◆ 重庆智派人力立足重庆、服务重庆。 ◆ 重庆智派人力解决人事外包服务质量不稳定的顽疾。 ◆ 重庆智派人力是人事外包行业承诺服务的发起者。重庆...【阅读全文】
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《聘任制公务员管理规定(试行)》发布中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,规定旨在健全用人机制,满足机关吸引和使用优秀人才的需求,提高公务员队伍专业化水平。 聘任制公务员的定义: 规定所称聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国...【阅读全文】
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加班工资的法律规定是什么《劳动合同法》第三十一条: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十四条 :有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...【阅读全文】
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未及时足额支付两节加班工资是否支付经济补偿金?《劳动合同法》第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二) 未及时足额支付劳动报酬的 ......据此,有人认为未及时足额支付加班工资的情况下,劳动者有权主张经济补偿金。 但加班工资是不是该条中的劳动报酬?请看以下规定...【阅读全文】
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法定节假日加班工资是另行支付2倍?3倍?应另外支付劳动者三倍加班工资,理由如下。 一是文义和逻辑解释。 根据劳动法第四十四条规定,劳动者延时加班的支付150%的工资报酬;休息日加班又不能补休的,工资报酬是200%;而法定休假日支付300%的工资报酬,显然是另行支付,不然就会产生逻辑混乱和脑洞...【阅读全文】
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法定节假日有哪几天?《全国年节及纪念日放假办法》 作出如下规定,法定节假日全年共计11天。 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1...【阅读全文】
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如何区分加班和值班加班, 是指劳动者在正常的工作时间之外,仍然在用人单位从事经营生产等工作。加班属于劳动法中的法律术语,是劳动者超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是额外增加的工作时间。 值班, 是指用人单位因防火、防盗、消防、休息休假日等需要...【阅读全文】
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过节费能代替加班费吗?不能。 过节费属劳动者福利的一种,我国法律政策对于是否发放过节费、如何发放过节费没有作过强制性的规定,属于倡导性质的。而加班费则完全不同,它是对劳动者休息休假损失的补偿,属于广义的劳动报酬,是《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规明确规定的、...【阅读全文】
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加班工资的计发基数加班工资的计算标准是在确定加班工资的计算基数以及加班时长后,根据法律法规规定的计算方法来综合确定。在 不低于所在地区的最低工资 的情况下,一般按照劳动者应发工资来计算。 如果双方有约定, 一般约定优先 (各地操作不一致,请按照本地实际情况确定加...【阅读全文】