社保断缴会影响很多待遇。辞职之后社保该如何处理？怎样才能避免社保断缴呢？

 

首先要清楚认识到，社保断缴，关系重大，社保断缴后，无法享受医保待遇，也会影响养老金计算，连续缴费年限中断，影响买车、买房、落户等大事，不能不重视社保。

所以，要避免社保断缴，一定要慎重辞职，提前做好规划和准备，选择好辞职时间，不能任性为之，确定好原单位社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。

 

一般来说，最好在月初入职，这样就能留给新单位足够的时间进行社保增员。

当然，以上是针对辞职后又工作的情况，如果辞职后迟迟没有找到工作，那么要避免社保断缴，可以灵活就业者的身份参加职工社保。

不过，灵活就业者身份参加职工社保，无法参加五险，一般只能参加养老保险和医疗保险。也可以选择在人力资源公司代缴社保。
 

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